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本月起正式實施!大專學歷即可入戶東莞

日前

《東莞市人才入戶實施辦法》

(東府〔2020〕52號)

(以下簡稱《辦法》)

正式出爐



是否取消了在莞參加社會保險的要求?

哪些人員可以申請人才入戶?

是否取消了參保年限的要求?

針對這些市民群眾關心的熱點疑點問題

市人社局日前發布了

《東莞市人才入戶實施辦法》政策解讀

對多個問題進行了詳細解讀



據報道,《東莞市人才入戶實施辦法》(以下簡稱《辦法》)正式印發,自2020年9月1日起實施,有效期至2025年8月31日。



根據入戶新政,滿足基礎條件,在東莞依法參加社會基本養老保險并符合下列準入條件之一,可申請將戶籍遷入東莞:


滿足下面其中一個條件即可申請入戶東莞(獲得準入資格的申請人,準予其配偶、未成年子女隨本人同時遷入東莞戶籍。)


1、在國(境)外學習并獲得碩士以上學位,年齡未滿50 周歲的人員;或在國(境)外學習并獲得學士學位,年齡未滿 45周歲的人員。 


2、具備國內普通高等教育全日制碩士研究生以上學歷, 年齡未滿50周歲的人員;或具備國內普通高等教育全日制本科學歷,年齡未滿45周歲的人員;或具備國內普通高等教育全日制大專學歷,年齡未滿40周歲的人員。 


3、具備國家承認學歷的非普通全日制本科以上學歷,在我市連續參加社會基本養老保險繳費滿3年,年齡未滿35周歲的人員。 


4、省內職業學校、技工院校學制教育畢業兩年內的人員。


5、具備高級職稱,年齡未滿50周歲的人員;或具備中級職稱,年齡未滿45周歲的人員;或具備初級職稱,年齡未滿40周歲的人員。本項所述人員應當同時具備中技或中等教育以上學歷。 


6、具備高級技師國家職業資格,年齡未滿45周歲的人員;或具備技師國家職業資格,年齡未滿40周歲的人員;或具備高級工國家職業資格,年齡未滿35周歲的人員;或具備中級工國家職業資格,在我市連續參加社會基本養老保險繳費滿3年,年齡未滿30周歲的人員。本項所述人員的職業資格應當與現時所在的工作崗位相匹配,證書工種應當同時符合我市緊缺急需職業(工種)目錄。 


7、5年內,在世界技能大賽中獲獎或獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣東省技術能手”“東莞市技術能手”、 東莞市“首席技師”“莞邑工匠”稱號,年齡未滿50周歲的人員。



《辦法》出爐后

是否取消了在莞參加社會保險的要求?

哪些人員可以申請人才入戶?

否取消了參保年限的要求?

針對這些市民關心的熱點疑點問題

市人社局發布了政策解讀

對多個問題進行了詳細解讀

趕緊來看吧


官方解讀




申請入戶仍需在莞參保


新出臺的《辦法》規定,在我市依法參加社會基本養老保險且符合相應準入條件之一的非莞戶籍人員,可以申請人才入戶。


如獲得碩士以上學位的留學生未滿50周歲可申請,國內大專學歷未滿40周歲可申請,省內人員在職業學校、技工院校學制教育畢業兩年內的可申請,具備高級職稱未滿50周歲可申請,具備高級技師國家職業資格未滿45周歲可申請。此外,符合條件的企業可為其員工提出入戶申請。


針對人才入戶須在莞參加社會保險的要求并未取消。《辦法》第五條明確規定,申請人須在我市依法參加社會基本養老保險。


另外,相比2015年頒布的人才入戶政策,新政策對普通全日制大專學歷人員取消了參保年限的要求,但仍保留對非全日制本科和中級工在我市連續參加社會基本養老保險繳費滿3年的要求。


02

企業自評人才條件有變化


新出臺的《辦法》中,企業自評人才在人才條件和企業范圍均有調整。為確保企業自評的人才質量,人才條件上新增了中技或中等教育以上學歷和50周歲以下的年齡要求。企業范圍新增了東莞市“倍增計劃”試點企業、上年度新升規小微工業企業和專精特新中心企業等。


《東莞市企業自評人才入戶實施細則》(東府〔2015〕124號)將于2020年9月1日廢止。按舊政策獲得企業自評人才資格的申請人,應最遲于2020年8月31日提出入戶申請,逾期作廢。


03

這些人才可以實現“秒批”


根據新出臺的《辦法》,人才入戶將實行全流程網辦,不再設立線下窗口受理環節,申請人需通過“廣東政務服務網東莞分廳”搜索“人才入戶”進行辦理。


學歷類人才(暫不含留學人員)、我市職稱人才庫內人才、東莞市技術能手、東莞市“首席技師”、“莞邑工匠”、企業自評人才等將實行“秒批”。

03

加大弄虛作假行為懲處力度


為保證人才入戶的權威性和嚴肅性,《辦法》加大了對弄虛作假行為的懲處力度。如申請人提供虛假信息、作出虛假承諾、提供變造、偽造或虛假材料的,一經審查發現,相關情況納入個人信用記錄,且自作假行為被作出處理之日起,5年內不接受申請人及隨遷人員入戶申請。已獲得準入資格的,直接取消其資格;已辦理遷戶手續的,按戶口管理有關規定,將戶口退回原戶口遷出地,同時取消申請人及隨遷人員按戶籍資格獲得的本市相關公共服務及待遇。涉嫌違法犯罪的,依法追究相關法律責任。


用人單位在企業自評人才工作中應確保推薦信息和材料的真實性。存在弄虛作假行為的,一經審查發現,取消該用人單位的自評人才資格,自弄虛作假行為被作出處理之日起,該用人單位5年內不得申請自評人才資格,5年內不接受該用人單位法定代表人、經辦人入戶申請。相關情況分別納入企業、個人信用記錄,涉嫌違法犯罪的,依法追究相關法律責任。




01

新舊政策銜接這么執行


對于現行的《東莞市人才入戶管理辦法》《東莞市條件準入類人才入戶實施細則、《東莞市企業自評人才入戶實施細則》將于9月1日起同時廢止。


對新舊辦法實施的銜接工作,市人社局發布公告表示,舊辦法的申請受理截止時間為2020年8月31日17點30分(含線上、線下申請途徑)。2020年8月31日17點30分過后,市人社局將同時關閉線上、線下受理途徑。在此日前已經受理的人才入戶申請,市人社局將繼續按照舊辦法的規定處理。


符合舊辦法規定條件的申請人,注意把握好時間節點辦理人才入戶申請。


02

最快10月開通網上申請


市人社局發布公告稱,對于9月1日實施的新入戶政策,由于網上申辦系統需對舊政策業務存量進行處理及按新政策進行重新調整及測試,預計新辦法的網上申請受理工作最快可于2020年10月初正式開通,市民可關注市人社局公眾號發布的消息。


 



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